Sr. Theresa Purayidathil, Superiora generale delle Figlie della Chiesa

Campagna della UISG New Leaders

Una nuova leader deve innanzitutto essere consapevole di essere una mediazione di passaggio, di avere un ruolo e un servizio di guida ad tempus, che non le conferisce prestigio personale, e che dovrà passare il testimone ad un altro. Con un atteggiamento inclusivo, serve il Signore nella vita delle sorelle/fratelli che le sono affidati; cerca di conciliare la fermezza e la trasparenza alla verità con la sapienza del cuore, che rimette la persona sul cammino.

Nel cerchio della fraternità, la leader sceglie di essere a volte dietro, a volte davanti, a volte accanto (cfr. EG 31). Una nuova leader dovrebbe esercitare la sua autorità in uno stile sinodale. Camminare e ascoltare con altri ciò che Dio dice alla Chiesa, alle nostre Congregazioni, è un'esperienza di "sinergia" che, con pazienza e continua apertura allo Spirito, cerca di discernere vie concrete di missione, di "farsi carico" del mondo, integrando e valorizzando le differenze.

Il ridimensionamento e/o la rivitalizzazione ci accompagnano da qualche tempo per discernere ciò che possiamo offrire alla luce del nostro carisma, nelle realtà ecclesiali che ne hanno più bisogno, con un'apertura missionaria alle esigenze della Chiesa e alla luce dei segni dei tempi. Cerchiamo di armonizzare le sollecitazioni della storia, della Chiesa e della vita dell'Istituto in un processo "sinodale", percorrendo a tutti i livelli, non sempre facili, il cammino del dialogo, del confronto, del discernimento personale e comunitario, sostenuti dall'azione dello Spirito.

Cerchiamo di accompagnare il servizio di leadership anche con momenti di formazione specifica per noi stessi e per le altre sorelle chiamate a questo servizio per rispondere alla nostra missione.