Ir. Theresa Purayidathil,, Superiora Geral das Filhas da Igreja

Campanha da UISG New Leaders

Uma nova líder deve antes de mais estar consciente de que é uma mediação de passagem, que tem um papel e um serviço como guia ad tempus, o que não lhe dá prestígio pessoal, e que a seu tempo terá de entregar a outra. Com uma atitude inclusiva, serve o Senhor na vida das Irmãs/irmãos que lhe foram confiadas; procura conciliar firmeza e transparência à verdade com a sabedoria do coração, o que coloca a pessoa de novo no caminho.

No círculo da fraternidade, a líder escolhe estar às vezes atrás, às vezes à frente, às vezes ao lado (cf. EG 31). Uma nova líder deve exercer a sua autoridade num estilo sinodal. Caminhar e escutar juntamente com outras o que Deus diz à Igreja, às nossas Congregações, é uma experiência de "sinergia" que, com paciência e contínua abertura ao Espírito, procura discernir formas concretas de missão, em "tomar conta" do mundo, incorporando e valorizando as diferenças.

O redimensionamento e/ou revitalização acompanha-nos desde longo tempo para discernir o que podemos oferecer à luz do nosso carisma, nas realidades eclesiais mais necessitadas, com abertura missionária àsù exigências da Igreja e à luz dos sinais dos tempos. Procuramos harmonizar as solicitações da história, da Igreja e da vida do Instituto num processo 'sinodal', percorrendo a todos os níveis os caminhos, nem sempre fáceis, do diálogo, do confronto, do discernimento pessoal e comunitário, sustentado pela ação do Espírito.

Procuramos acompanhar o serviço de liderança também com momentos de formação específica para nós e para as outras Irmãs chamadas a este serviço, a fim de responder à nossa missão.