A un anno dal workshop online della UISG in Asia, più di 50 suore provenienti da diversi Paesi si sono riunite ancora una volta per continuare ad approfondire e promuovere il loro cammino interculturale in un contesto intercongregazionale.

Questo recente incontro di follow-up non è stato solo uno scambio di idee, ma uno spazio di condivisione di esperienze vissute – segnate sia da gioie che da sfide – nello sforzo continuo di costruire comunione tra culture, lingue e contesti diversi all’interno della vita consacrata.

L’incontro si è svolto come uno spazio di preghiera e di condivisione in piccoli gruppi, in cui le partecipanti sono state invitate a raccontare i loro apprendimenti, le iniziative e le difficoltà nel vivere l’interculturalità nelle proprie comunità. È stato un momento di ascolto gioioso e di arricchimento reciproco.

È stato particolarmente significativo vedere suore provenienti da una così ampia diversità di contesti e lingue – inglese, coreano, indonesiano e vietnamita – riunirsi insieme. Questa ricchezza di prospettive ha evidenziato che l’interculturalità non è semplicemente una teoria, ma una realtà vissuta che plasma ogni persona e, attraverso di essa, la vita comunitaria e la missione. La lingua stessa è emersa sia come ponte sia come sfida.

Comunicare tra lingue diverse richiede pazienza, creatività e la disponibilità a incontrarsi a metà strada – uno sforzo radicato in un profondo desiderio di vivere il Vangelo.
Al cuore dell’esperienza vi è stata una crescente consapevolezza che la vita interculturale richiede tempo e si fonda su atteggiamenti semplici ma esigenti: ascolto profondo, capacità di fermarsi prima di rispondere, sospensione del giudizio e apprendimento nell’apprezzare le differenze senza cercare una risoluzione immediata. Le suore hanno sottolineato l’importanza di condividere non solo idee, ma anche sentimenti, storie ed esperienze di fede. In questo spazio, la fiducia cresce e le differenze diventano luoghi di incontro piuttosto che di divisione, anche quando possono emergere tensioni.

L’incontro ha inoltre evidenziato un bisogno condiviso di strumenti e processi che possano sostenere la crescita interculturale. Un elemento chiave emerso è l’importanza di una formazione continua – sia personale che comunitaria – affinché l’interculturalità possa realmente trasformare atteggiamenti e pratiche. Alcune partecipanti hanno suggerito lo sviluppo di strumenti semplici per aiutare a valutare quanto una persona o una comunità sia interculturale, al fine di favorire una maggiore consapevolezza e crescita.

Allo stesso tempo, è emersa con forza la consapevolezza che l’interculturalità non può rimanere solo a livello di impegno individuale. Deve essere assunta come responsabilità condivisa da tutta la congregazione – dalla leadership a livello generale fino a ciascun membro, e in tutte le tappe della formazione. L’interculturalità può radicarsi, crescere e portare molto frutto solo quando viene intenzionalmente integrata nel governo, nei processi di discernimento, nella pianificazione strategica, nella vita comunitaria e nei percorsi formativi, sia iniziali che permanenti.

Al di là delle riflessioni e delle proposte, ciò che ha colpito maggiormente è stato lo spirito stesso dell’incontro. Si percepivano apertura, disponibilità ad apprendere le une dalle altre e una consapevolezza condivisa che l’interculturalità è un cammino che richiede tempo, impegno e grazia. Non è qualcosa che si raggiunge una volta per tutte, ma qualcosa che si coltiva attraverso scelte quotidiane – nella preghiera, nell’ascolto, nell’apprendere dagli errori e nel camminare insieme.

Questo incontro di follow-up ha rafforzato una convinzione condivisa: la vita interculturale è essenziale per il futuro della vita consacrata, specialmente in un continente così diversificato come l’Asia. Per questo motivo, la UISG rimane impegnata a promuovere processi formativi che sostengano la vita interculturale tra le congregazioni.