Hna. Theresa Purayidathil, Superiora General de las Hijas de la Iglesia

Campaña de la UISG New Leaders

Un nuevo líder, ante todo, debe ser consciente de que es una mediación pasajera, que tiene un papel y un servicio de guía ad tempus (temporal), lo cual no le da prestigio personal, y que con el tiempo deberá entregar a otra persona. Con actitud inclusiva, sirve al Señor en la vida de las Hermanas/hermanos que le han sido confiadas; trata de conciliar la firmeza y la transparencia a la verdad con la sabiduría del corazón, que vuelve a poner a la persona en camino.

En el círculo de la fraternidad, el líder elige estar a veces atrás, a veces delante, otras, al lado (cf. EG 31). Una nueva líder debe ejercer su autoridad en un estilo sinodal. Caminar y escuchar junto a los demás lo que Dios dice a la Iglesia, a nuestras Congregaciones; es una experiencia de "sinergia" que, con paciencia y continua apertura al Espíritu, busca discernir caminos concretos de misión, al "hacerse cargo" del mundo, incorporando y valorando las diferencias.

La redimensión y/o revitalización nos acompaña desde hace tiempo para discernir lo que podemos ofrecer a la luz del carisma, en las realidades eclesiales más necesitadas, con apertura misionera a las peticiones de la Iglesia y a la luz de los signos de los tiempos. Tratamos de armonizar las demandas de la historia, de la Iglesia y de la vida del Instituto en un proceso 'sinodal', recorriendo a todos los niveles los caminos, no siempre fáciles, del diálogo, la confrontación, el discernimiento personal y comunitario, apoyados en la acción del Espíritu.

Procuramos acompañar el servicio de liderazgo también con momentos de formación específica para nosotras mismas y para las otras hermanas llamadas a este servicio para responder a nuestra misión.