Jane Wakahiu, LSOSF
Vicepresidenta asociada, Programa Operations y Directora de Catholic Sisters Initiative de la Conrad N. Hilton Foundation

"Una nueva líder debe enraizarse en la fe, la oración, la autoconciencia y la humildad. Encarnar firmemente un liderazgo compartido y una visión; escuchar con ternura y apertura; y caminar junto a aquellos a quienes lideran, de forma solidaria. La líder debe poseer la capacidad de dialogar y reflexionar antes de poner en acción y promover la dignidad de cada persona. 

Las nuevas líderes deben permanecer positivas, llenas de energía y de esperanza en tiempos difíciles, y servir como guías para caminar junto a sus miembros, ofreciendo una presencia compasiva. Como líder, colaboro con mi equipo para establecer la visión y definir un camino para alcanzarla, reconociendo que los desafíos son inevitables."

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"El equipo y las personas asociadas aportan talento y su experiencia única, por lo que son personas con recursos y reflexión que complementan mi estilo de liderazgo. 
Encarno la práctica del liderazgo compartido para facilitar el diálogo, la comunicación y la reflexión, para armonizar modos visones distintas antes de actuar. Lidero centrándome en la fortaleza, escucha y solidaridad, caminando junto a los demás para llegar a la toma de decisiones o a la acción. Reconozco que vivimos en una sociedad dinámica y cambiante, y los líderes se enfrentan a problemas sociales desafiantes.

Como líder eficaz, me mantengo tranquila, positiva, inspiradora, enérgica y apasionada por nuestro hoy y por el futuro, independientemente de los problemas a los que debemos hacer frente. Busco tejer compasión, fe y esperanza en mi liderazgo, percibiendo siempre nuevas posibilidades, incluso en tiempos difíciles."